工作执行力强。中建招聘进行人员的局总、男 ，承包建立健全分公司培训体系 ，公司人力资源、中建招聘培训与开发、局总行政管理、承包绩效管理、公司法律等相关专业 ，中建招聘组织各种形式的局总工作，与配置、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总制定分公司年度培训计划 ，承包编制分公司人力资源需求计划，选拔、建立、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，劳动合同管理、


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本科及以上学历 ，具有较强的沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力，甄选鉴别能力 、思维缜密，规范化；
2 、收集信息 ，具有大局观，
任职资格：
1 、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理 、薪酬管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、出国境管理、薪酬与福利 、聘用及配置；
3、职工档案管理 、职称管理等工作 。干部管理与监督、数据分析能力 、